Communauté NOSiAkademia

Faire le stage au NOSi a été une expérience vraiment enrichissante.
Cette opportunité m'a permis d'approfondir mes connaissances dans un domaine qui m'a toujours beaucoup intéressé : les infrastructures réseaux et systèmes.
En rejoignant l’équipe Core Networking Services, j’ai eu un contact direct avec des technologies et des processus qui ont contribué de manière significative à ma croissance technique et personnelle. Cette expérience a élargi mes horizons, renforcé ma passion pour le domaine et confirmé la direction que je souhaite prendre dans ma carrière.
Maintenant, après avoir terminé le stage, j'emporte avec moi non seulement de nouvelles connaissances, mais aussi la motivation et la confiance nécessaires pour affronter les prochains défis avec détermination.

Je suis titulaire d'une licence en droit privé de l'Université Mulay Ismail et d'un Master en gestion et stratégie d'entreprise de l'École européenne de management et de commerce international, toutes deux au Royaume du Maroc.

En 2024, j'ai eu l'opportunité de rejoindre le programme Jumpstart de NOSiAkademia, une expérience qui a joué un rôle déterminant dans le développement de mes compétences techniques, stratégiques et professionnelles.

Durant cette période, j'ai participé à des projets pertinents pour STEM Data Analytics & IA, une entreprise partenaire de NOSi, où j'ai contribué à la mise en œuvre de solutions innovantes et à la préparation d'analyses stratégiques pour soutenir la prise de décision.

En plus de m'impliquer dans des projets, j'ai eu l'opportunité de participer à des réunions d'entreprise, à des événements institutionnels et à des formations complémentaires, qui ont été fondamentales pour renforcer mes compétences interpersonnelles et organisationnelles.

L'expérience stimulante et dynamique offerte par NOSiAkademia s'est avérée essentielle pour la transition des connaissances académiques à la pratique professionnelle et pour une compréhension plus complète des demandes réelles du marché.

Cette expérience a abouti à mon intégration à la Banco BAI Cabo Verde, l’une des principales institutions financières du pays.

Je m'appelle Milton Fonseca, je suis diplômé en criminologie et j'ai eu l'opportunité de rejoindre NOSiAkademia, où j'ai été affecté à un stage à la Direction de l'identité et de la sécurité numériques de NOSi. Au cours de cette expérience, je me suis immergé dans le monde de la cybersécurité et de l'informatique légale, en participant à des analyses de vulnérabilité, des tests de pénétration et des enquêtes numériques.

L’un des moments les plus mémorables a été l’analyse de documents malveillants à l’aide d’outils améliorés, ce qui m’a permis d’approfondir mes connaissances en matière de détection et de réponse aux cybermenaces. De plus, j’ai amélioré des compétences telles que la gestion du temps, la recherche et la résolution de problèmes.

Le stage a été extrêmement enrichissant, apportant non seulement des connaissances techniques, mais aussi une compréhension plus large de la sécurité de l'information et de son importance dans le scénario numérique.

Aujourd'hui, je suis heureux de dire que j'ai été embauché par NOSi, travaillant dans le domaine des projets de marketing numérique et d'expérience client, où je continue d'apprendre et de contribuer à la transformation numérique au Cap-Vert.

NOSiAkademia a été un tournant dans ma carrière professionnelle et je suis reconnaissant pour chaque expérience d’apprentissage et opportunité qu’elle m’a offerte.

Le programme de stages pour les jeunes dans le domaine de l'informatique au Cabo Verde, mené par l'académie de la NOSi, est devenu un facteur important dans le développement de l'industrie technologique du pays. Ces stages offrent aux jeunes l'occasion d'acquérir une expérience pratique et d'appliquer les connaissances théoriques acquises lors de leur formation académique.

BRAVANTIC evolving technology, implantée au Cabo Verde depuis 2018, avec des représentations au Portugal, en Angola, au Mozambique, au Brésil et aux Émirats arabes unis, s'engage à mettre la technologie au service de la durabilité et du bien-être des individus et des entreprises.

Consciente de l'importance d'investir dans le développement et l'autonomisation des jeunes talents, BRAVANTIC s'est associée à la NOSi pour proposer des programmes de stages permettant aux jeunes cap-verdiens de découvrir l'environnement de travail et de développer leurs compétences techniques aux côtés de notre équipe de 2500 employés, du Cabo Verde à l'échelle mondiale.

Pendant le stage, les jeunes ont l'occasion de travailler directement avec des professionnels de l'informatique expérimentés, en apprenant auprès d'eux et en contribuant à des projets réels de l'entreprise. Cela offre une opportunité précieuse d'appliquer les connaissances théoriques acquises lors de leurs études académiques.

En plus du développement pratique, les stages aident également les jeunes à développer des compétences personnelles telles que le travail d'équipe, la communication et la résolution de problèmes. Interagir avec des professionnels expérimentés chez BRAVANTIC est un excellent moyen d'obtenir des informations sur le secteur et les différentes voies de carrière disponibles.

Au Cabo Verde, le secteur des technologies de l'information a connu une croissance significative ces dernières années, avec des investissements du gouvernement et des entreprises dans les nouvelles technologies et la transformation numérique.

Cependant, malgré les opportunités existantes, il est essentiel de souligner l'importance d'une formation solide et continue dans le domaine de l'informatique. Les jeunes intéressés par les stages en informatique au Cabo Verde devraient chercher des cours et des certifications dans ce domaine pour se démarquer et obtenir des opportunités de stage plus compétitives.

En conclusion, les stages en informatique au Cabo Verde offrent aux jeunes une expérience pratique et l'occasion de développer leurs compétences techniques. Avec la croissance continue du secteur des TI dans le pays, ces stages sont un excellent moyen pour les jeunes de se préparer à une carrière prometteuse dans ce domaine, soutenant ainsi le Cabo Verde dans sa révolution technologique.

Notre partenariat avec NOSi permet aux boursiers d'Ashinaga Brasil de vivre des expériences d'apprentissage uniques et de développer leurs compétences avec NOSiAkademia, qui dispose d'un programme de stages exemplaire et bien structuré dans divers domaines d'études, favorisant l'employabilité des jeunes tout en intégrant l'inclusion et la transformation numérique. Nous remercions NOSi pour leur générosité lors de l'accueil de nos premiers stagiaires boursiers et espérons qu'il y aura davantage d'opportunités d'échanges et de renforcement des liens à l'avenir.

En 2007, nous avons remporté notre premier projet au Cabo Verde, lançant ainsi notre présence dans les PALOP, qui reste solide et continue jusqu'à ce jour. Plus de 17 ans après notre arrivée au Cap-Vert, VisionWare dispose aujourd'hui dans ce pays africain d'un point stratégique, tant sur le plan financier que commercial. 

Le Cabo Verde est l'étude de cas la plus réussie et la plus fructueuse de VisionWare. Les synergies établies avec NOSiAkademia se sont révélées être un partenariat unique pour la réalisation réussie de notre stratégie au Cabo Verde, et un partenaire local d'excellence, nous permettant de croître en tant qu'allié véritable en matière de formation, de découverte et de soutien à la rétention de nouveaux talents humains. 

VisionWare a déjà accueilli et soutenu près de 50 stagiaires au cours des deux dernières années, en intégrant certains de ces talents dans l'entreprise, compte tenu de leur énorme contribution aux activités et aux performances des équipes de VisionWare. À noter également la signature du Mémorandum d'Entente (MoU) établi entre NOSi-EPE et VisionWare en mai 2022. 

Ce MoU prévoit, entre autres objectifs, le développement de la coopération et des synergies entre les deux institutions, capables de créer des conditions favorables à la création d'un centre de compétences VisionWare au Cabo Verde, pour la prestation de services de cybersécurité sur le marché mondial, tel que notre VisionWare Threat Intelligence Center, un centre de surveillance et de détection des menaces cybernétiques à l'échelle mondiale, déjà opérationnel via le Cabo Verde. 

L'avantage d'avoir des personnes formées au Cap-Vert, par NOSi et la communauté académique, a été une expérience fantastique, car la matière première existe, et cette collaboration conjointe fonctionne très bien, c'est pourquoi il s'agit d'un partenariat à long terme, renforcé par notre changement stratégique vers le TechPark, un hub numérique et un grand projet technologique pour positionner le Cabo Verde en tant qu'« île technologique ». 

VisionWare est une fois de plus en tête, étant la première entreprise étrangère (et portugaise) à transférer son bureau local vers le TechPark. VisionWare continuera donc à miser sur des personnes formées au Cabo Verde, pour travailler non seulement dans l'archipel, mais du Cabo Verde « vers le monde entier ».