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Reconhecida nacional e internacionalmente, a NOSiAkademia tem impulsionado a carreira profissional de seus estagiários, através de capacitação de excelência.
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iniciativas

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Certificação
Através de parcerias estabelecidas com organizações internacionais renomadas no setor de TIC, os estagiários obtêm certificações em soluções tecnológicas avançadas e emergentes no mercado.
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Pré-incubadora TICSEED
Os estagiários e alumni desenvolvem suas habilidades empreendedoras num ecossistema inovador, preparando-se para contribuir ativamente para a próxima geração de consultores em TICs.
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JumpStart
Empresas nacionais e internacionais desenvolvem seus Projetos de Investigação e Desenvolvimento (PID), impulsionando o crescimento e a inovação em seus setores.
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Grandes parcerias fazem parte da nossa trajetória
Entidades nacionais e internacionais
Nosso Programa em números
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511 BENIFICIÁRIOS
14 EDIÇÕES
80% % EMPREGABILIDADE
47% % FEMININO
26 EMPRESAS JUMPSTART
53 % MASCULINO

Comunidade NOSiAkademia

Veja testemunhos dos nossos parceiros, estagiários e Alumni

Hericles Rocha

Alumni

Durante 6 meses, tive a oportunidade de mergulhar no mundo profissional como estagiário na renomada empresa NOSI. Essa experiência não apenas enriqueceu meu conhecimento técnico, mas também abriu portas inestimáveis para o meu desenvolvimento profissional.

Desde o primeiro dia, fui imerso num projeto desafiador e inovador, onde pude aplicar e aprimorar minhas habilidades técnicas. A atmosfera de aprendizado contínuo e colaboração na NOSI proporcionou um ambiente propício para o crescimento pessoal e profissional. Um dos aspectos mais marcantes da minha jornada na NOSI foi a mentoria dedicada e o apoio constante dos colegas e supervisores da equipa do GAI onde estive inserido. Suas orientações e feedbacks foram fundamentais para o meu desenvolvimento e confiança, permitindo-me enfrentar desafios com determinação e resiliência.

Além de adquirir conhecimentos técnicos e práticos, a minha experiência na NOSI abriu portas valiosas para o meu futuro profissional. A rede de contatos, as oportunidades de networking e as portas que se abriram para novas oportunidades são tesouros que levarei comigo ao longo da minha carreira.  

Erica Lima

Alumni

Tenho 28 anos, natural da ilha de São Vicente, Cabo Verde e licenciada em Contabilidade, ramo de Auditoria, pelo ISCEE. Em 2019, tive a oportunidade de ingressar à NOSi como estagiária na área Financeira no âmbito do Programa de Estágios Profissionais para Inovação e Tecnologias (PEP-IT) da NOSiAkademia.

Durante os seis meses desse estágio, mergulhei na dinâmica da instituição e enfrentei diversos desafios, muitos dos quais me levaram a desempenhar tarefas além do meu escopo académico. Essa experiência foi fundamental para minha adaptação numa instituição relevante do país. Com esforço, dedicação e a superação de vários desafios, concluí o estágio com sucesso e fui imediatamente contratada pela instituição, e integrada numa equipa de projetos.

Passando alguns meses, recebi convite para assumir a posição de contabilista num ambiente de exigente profissionalismo e alta prestação a que nos habituamos a estar na NOSi e, posteriormente, fui promovida para o atual cargo de Chefe de Divisão de Finanças, Contabilidade e Património, liderando uma equipa de cinco membros. Assumir essa nova responsabilidade trouxe consigo diversos desafios, incluindo a liderança de iniciativas internas e a participação em grandes projetos nacionais e internacionais. Essas oportunidades expandiram meus horizontes profissionais e abriram portas para o crescimento e desenvolvimento contínuo.

Meu percurso na NOSi tem sido marcado pelo elevado sentido de empenho e responsabilidade que procuro incutir-me a mim mesma em tudo o que faço, mas também pela orientação e liderança que encontrei ao longo do caminho. Agradeço sinceramente às mentorias que recebi durante o estágio PEP-IT, às lideranças que me guiaram e às excelentes colaborações tidas das equipas e não só, pois têm sidos fundamentais para minha jornada de sucesso na NOSi.  

Gilberto Melo Afonso

Alumni

Sou Designer da empresa Visionware, uma renomada instituição internacional de cibersegurança. Para ingressar nessa empresa, percorri um caminho significativo após concluir minha Licenciatura na Universidade de Cabo Verde, onde me especializei no curso de Tecnologia Multimédia e Comunicação. O ponto crucial desse trajeto foi a participação no teste de acesso para integrar o programa Nosi Akademia, uma iniciativa que visa oferecer grandes oportunidades de estágio em empresas de destaque em Cabo Verde, proporcionando aos jovens a chance de se tornarem colaboradores efetivos.

Minha jornada teve início com um mês de formação no Nosi Akademia, onde fomos devidamente preparados para enfrentar os desafios do mundo profissional. Durante esse período, vivenciamos diversas apresentações que desempenharam um papel fundamental na nossa ambientação com as práticas do ambiente de trabalho. Essas apresentações foram conduzidas por profissionais experientes, abordando temas relevantes no campo da cibersegurança, tecnologia e design.

Além disso, o estágio proporcionou oportunidades práticas e imersivas, permitindo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos na universidade. Essa experiência enriquecedora não apenas contribuiu para meu desenvolvimento profissional, mas também estabeleceu as bases para uma transição suave para o mundo corporativo.

Durante o programa, tivemos acesso a projetos desafiadores que exigiram criatividade, inovação e habilidades técnicas. A interação constante com profissionais experientes da Visionware proporcionou insights valiosos sobre as práticas da indústria de cibersegurança e aprimorou minhas habilidades como designer.

Ao longo do estágio, participei de diversas apresentações internas, nas quais tive a oportunidade de compartilhar ideias, receber feedback construtivo e aprimorar minhas habilidades de comunicação. Essas experiências foram cruciais para meu desenvolvimento como profissional, preparando-me para os desafios dinâmicos que enfrentamos diariamente na área de cibersegurança.

A Visionware, com sua abordagem inovadora e compromisso com a excelência, proporcionou um ambiente estimulante para o crescimento profissional. A empresa investe no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo programas de treinamento contínuo e oportunidades de avanço na carreira.

Hoje, sou um exemplo vivo do sucesso alcançado por meio do Nosi Akademia e da minha jornada na Visionware. Estou orgulhoso de fazer parte de uma equipe dedicada à segurança digital e continuo buscando aprimorar minhas habilidades para contribuir ainda mais para o campo da cibersegurança. Minha trajetória desde a universidade até minha posição atual é um testemunho do impacto positivo que programas de estágio e iniciativas de capacitação podem ter na formação de profissionais qualificados e preparados para os desafios do mercado de trabalho.

Yarine Neves

Alumni

A minha jornada pela NOSi foi uma das mais gratificantes e desafiadoras da minha vida, A NOSi para mim é uma das maiores instituições de governação eletrónica do país e poder contar com profissionais briosos, de excelência e acima de tudo com uma vontade imensurável, faz com que enxerguemos o meio laboral com maior destreza, discernimento e leveza.

Como profissional que sou hoje, gostaria muito de agradecer a coparticipação da NOSi e o programa NOSiAkademia, pois o aprendizado e as experiências vividas, ensinaram-me que é na adversidade que nós podemos enxergar o quão resilientes nós somos e isso torna-nos profissionais poderosos e de excelência.  

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Perguntas Frequentes

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A NOSiAkademia é um programa de Formação e Estágios Profissionais, criada pela NOSi, que visa capacitar jovens nas áreas de TIC e Gestão e Afins, proporcionando-lhes as habilidades necessárias e facilitando a sua inserção no mercado de trabalho.

As candidaturas devem ser feitas mediante o concurso aberto. O processo envolve a submissão de candidaturas online no formulário disponível no portal, seguido da avaliação através do NOSiteste, entrevista e seleção dos candidatos.

Sim. Os estagiários recebem uma bolsa mensal de 20.000 ESC, durante os 6 meses de estágio.

O nosso público-alvo inclui os recém-formados e jovens desempregados de longa duração, com idade não superior a 40 anos. Excecionalmente, admitimos os jovens que já concluíram toda parte letiva, faltando apenas a defesa do TFC.

TechPark,CV-Achada Grande Frente, Cidade da Praia

A Iniciativa JumpStart visa atender as necessidades das empresas no desenvolvimento dos seus Projetos de Investigação e Desenvolvimento, promovendo a colaboração entre empresas e estagiários que participam no programa.

Podem participar nesta iniciativa Startups e Empresas, nacionais e internacionais, que buscam desenvolver seus PID, com base em inovação e tecnologia.

A adesão é feita através do registro e a submissão de interesse por meio do nosso formulário online, disponível no portal.
Posteriormente, será estabelecido contato para discutir e alinhar os detalhes do processo de colaboração. Procuramos garantir uma colaboração profícua para ambas as partes.

O número de estagiários por projeto pode variar, dependendo da complexidade e das necessidades do projeto. No entanto, poderá ser disponibilizado até 5 estagiários, mediante a compatibilidade de habilidades e requisitos do projeto.