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A DevTrust Consulting é uma empresa cabo-verdiana fundada em 2019, e que tem na sua equipa colaboradores que já passaram pelo NOSi. Conhecemos assim por experiência própria o ambiente de excelência, a competência da instituição e de seus profissionais.
 
Mal soubemos dos programas de estágio da NosiAkademia e da oportunidade criada para a alocação de estagiários em empresas do setor, manifestamos o nosso interesse e foi-nos alocado alguns estagiários em 2019. Portanto, no ano de criação da empresa, este programa da NosiAkademia foi para nós fundamental para alavancar os nossos primeiros projetos. 
 
Participamos desde então em várias edições e orgulhamo-nos de termos até hoje na nossa equipa, profissionais que nos foram alocados como estagiários nestas edições. Manter os talentos que a NosiAkademia nos proporcionou tem sido para nós uma prioridade.
 
A DevTrust tem vários colaboradores que não foram alocados como estagiários na empresa, mas que após conclusão do estágio no NOSi e em outras empresas, procuram em nós uma oportunidade. 
 
Nós acreditamos, com veemência, que temos em Cabo Verde jovens com potencial e temos dado o nosso contributo para a criação de oportunidades de emprego. O papel que a NosiAkademia tem desempenhado na preparação destes jovens, alivia enormemente o investimento em capacitação de recursos que as empresas têm de fazer. 
 
A nosso ver, mais importante que as competências que estes jovens adquirem na NosiAkademia, é a oportunidade de vivenciarem o ambiente e a cultura Nosiana. Os benefícios que temos ao recebermos jovens que tiveram contato com esta cultura são imensuráveis. 
 
55% dos nossos colaboradores tiveram algum contato com o NOSi.

Realizar o estágio na NOSi foi uma experiência verdadeiramente enriquecedora.
Esta oportunidade permitiu-me aprofundar conhecimentos numa área pela qual sempre tive um grande interesse: a infraestrutura de redes e sistemas.
Ao integrar a equipa de Core Networking Services, tive contacto direto com tecnologias e processos que contribuíram significativamente para o meu crescimento técnico e pessoal. Esta vivência ampliou os meus horizontes, reforçou a minha paixão pela área e confirmou a direção que desejo seguir na minha carreira.
Agora, tendo concluído o estágio, levo comigo não apenas novos conhecimentos, mas também a motivação e a confiança para enfrentar os próximos desafios com determinação.

Sou licenciado em Direito Privado pela Universidade Mulay Ismail e possuo um Mestrado em Gestão de Negócios e Estratégia pela Escola Europeia de Gestão e Comércio Internacional, ambos no Reino de Marrocos.

Em 2024, tive a oportunidade de integrar no programa Jumpstart da NOSiAkademia, uma experiência que desempenhou um papel determinante no desenvolvimento das minhas competências técnicas, estratégicas e profissionais.

Durante este período, participei em projetos relevantes para a STEM Data Analytics & IA, uma empresa parceira da NOSi, onde contribui para a implementação de soluções inovadoras e a elaboração de análises estratégicas para dar suporte à tomada de decisões.

Para além do envolvimento em projetos, tive a oportunidade de participar em reuniões corporativas, eventos institucionais e formações complementares, que foram fundamentais para o reforço das minhas competências interpessoais e organizacionais.

A experiência desafiante e dinâmica proporcionada pela NOSiAkademia revelou-se essencial para a transição do conhecimento académico para a prática profissional e para um entendimento mais abrangente das exigências reais do mercado.

Esta experiência culminou com a minha integração no Banco BAI Cabo Verde, uma das principais instituições financeiras do país.

Meu nome é Milton Fonseca, sou formado em Criminologia e tive a oportunidade de integrar a NOSiAkademia, onde fui alocado para estagiar na Direção de Segurança e Identidade Digital da NOSi. Durante essa experiência, mergulhei no Universo da Cibersegurança e computação forense, participando de análises de vulnerabilidades, testes de penetração e investigações digitais.

Um dos momentos mais marcantes foi a análise de documentos maliciosos utilizando ferramentas aprimoradas, o que me permitiu aprofundar meus conhecimentos em detecção e resposta a ameaças cibernéticas. Além disso, aprimorei habilidades como gestão do tempo, pesquisa e resolução de problemas.

O estágio foi extremamente enriquecedor, proporcionando não apenas conhecimento técnico, mas também um entendimento mais amplo sobre segurança da informação e sua importância no cenário digital.

Hoje, tenho a satisfação de dizer que sou contratado da NOSi, atuando na área de Projetos de Digital Marketing & Customer Experience, onde continuo aprendendo e contribuindo para a transformação digital em Cabo Verde.

A NOSiAkademia foi um divisor de águas na minha trajetória profissional, e sou grato por cada aprendizado e oportunidade que ela me proporcionou.

Nossa parceria com a NOSi permite que os bolsistas da Ashinaga Brasil vivenciem aprendizados únicos e desenvolvam suas habilidades junto da NOSiAkademia, que tem um programa de estágios exemplar e muito bem estruturado em diversas áreas de estudo, promovendo a empregabilidade jovem aliada à inclusão e transformação digital. Agradecemos à NOSi pela generosidade durante a recepção dos nossos primeiros bolsistas estagiários e esperamos que venham mais oportunidades de trocas e estreitamento dos laços no futuro.

Em 2007, vencemos o nosso primeiro projeto em Cabo Verde, lançando a nossa presença nos PALOP, a qual se mantém sólida e contínua até hoje. Mais de 17 anos depois de termos chegado a Cabo Verde, a VisionWare tem hoje neste país africano, um ponto estratégico, quer ao nível financeiro, quer de negócio.

Cabo Verde é o melhor case study e de maior sucesso da VisionWare.  As sinergias estabelecidas com o NOSiAkademia têm-se revelado numa parceria ímpar para a realização bem-sucedida da nossa estratégia em terras cabo-verdianas, e um parceiro local de Excelência, o qual nos tem permitido crescer, sendo um verdadeiro aliado no que diz respeito à formação, descoberta e suporte na retenção de novos talentos humanos.

A VisionWarejá recebeu e apoiou perto de 50 estagiários ao longo destes últimos 2 anos, tendo absorvido alguns destes talentos na empresa, dado o seu enorme contributo nas atividades e performance nas equipas da VisionWare. De recordar aliás, a assinatura do Memorando de Entendimento (MoU) estabelecido entre a NOSi-EPE e a VisionWare, em Maio de 2022.

Este MoU, prevê entre outros objetivos, o desenvolvimento da cooperação e de sinergias entre as duas instituições, capazes de proporcionar condições favoráveis à criação de um centro de competências VisionWare em Cabo Verde, para a prestação de serviços de Cibersegurança no mercado global, de que é exemplo o nosso VisionWare Threat Intelligence Center, centro de monitorização e deteção de ameaças cibernéticas à escala mundial, já a operar via Cabo Verde.

 A vantagem de ter pessoas formadas em Cabo Verde, pelo próprio NOSi e pela comunidade académica tem sido uma experiência fantástica, sendo que a matéria-prima existe, e esta colaboração conjunta tem funcionado muito bem, por isso, esta será uma parceria a longo prazo, reforçada até pela nossa mudança estratégica para o TechPark, hub digital e grande projeto tecnológico para o posicionamento de Cabo Verde enquanto “ilha tecnológica”.

A VisionWare está mais uma vez, na linha da frente, sendo a primeira empresa estrangeira (e portuguesa) a mudar o seu escritório local para o TechPark. A VisionWare continuará assim a apostar em pessoas formadas em Cabo Verde, para trabalhar não só no arquipélago, mas sim de Cabo Verde “para todo o mundo”.