Nossas Notícias

03-07-2025

Estágio NOSiAkademia: Jovens fortalecem competências com sessões de Soft Skills

Desde o início desta 1ª edição de 2025 do PEPIT, os estagiários têm participado em sessões voltadas para o desenvolvimento de Soft Skills, abordando temas essenciais para o crescimento pessoal e profissional.

A sessão sobre “Inteligência Emocional”, conduzida pelo Professor e Escritor Daniel Medina, destacou a importância do autoconhecimento e da gestão emocional em ambientes desafiadores, como o local de trabalho.

Outra sessão, intitulada “A arte de criar e inovar”, foi liderada por Orlando Tavares, Chefe do Gabinete Engagement e Cultura Organizacional da NOSi, e proporcionou aos estagiários uma compreensão clara sobre as diferenças entre criar e inovar, além de estimular o pensamento criativo e a busca por soluções originais.

A terceira sessão desta série abordou “A arte de comunicar”, apresentada por Yara dos Santos, Assessora e  Coach de Comunicação e Imagem, que enfatizou a importância de transmitir ideias de forma clara e eficaz, trabalhar a imagem pessoal de maneira integrada e utilizar a comunicação assertiva como ferramenta de autopromoção.

Essas sessões têm como objetivo preparar os estagiários para uma jornada profissional sólida, alinhada às exigências contemporâneas, promovendo o equilíbrio entre saber fazer e saber ser, fatores que, em conjunto, fazem uma diferença significativa.

As sessões têm se mostrado bastante interativas e inspiradoras, conforme relatou o estagiário Marvin: “A partir delas, pude perceber que muitas das minhas escolhas do dia a dia, mesmo que pareçam simples ou normais, têm uma importante relevância tanto no presente quanto no futuro, levando-me a refletir sobre pontos que posso melhorar, como os meus atos e pensamentos, para ser uma versão melhor de mim mesmo.”

Já a estagiária Jaqueline Semedo, alocada na Caixa Económica por meio da iniciativa JumpStart, considera as sessões informativas e proveitosas. Ela está ansiosa pelas próximas sessões, embora acredite que elas poderiam ter sido iniciadas desde o começo do estágio, contribuindo assim para maior confiança, desempenho e coragem, além de incentivarem a saída da zona de conforto.

Importa mencionar que, até o final do estágio, estão programadas mais quatro sessões de Soft Skills.