O estágio é realizado “on job” sob a supervisão e orientação de mentores e responsáveis das áreas. Inicialmente é assignado um plano inicial de estágio, onde se especifica a área/projeto de estágio e os objetivos que se pretendem alcançar durante os seis meses de estágio.

• Os candidatos que desistirem, após serem selecionados e passarem por todas as fases, ficam excluídos das próximas edições; 
• Em caso de desistência, é acionada a lista de suplentes, os candidatos a seguir da lista melhor posicionados;
• Nas quatro primeiras semanas de estágio, os estagiários frequentam uma série de ações de formação intensiva, ministrados pelos técnicos do NOSi, nas diversas soluções tecnológicas;

• Os estagiários admitidos, são distribuídos pelas diferentes áreas de estágio e enquadrados na iniciativa JumpStart, conforme o número de vagas disponíveis;
• A cada 2 meses os estagiários apresentam os trabalhos realizados, de forma individual ou em grupo;